Was sind Konsequenz und Lösung?
Konsequenz und Lösung: Der Stab aus Festangestellten (speziell Teilzeit), Azubis und praxisintegrierten Studierenden wird sinnvoll und effizient erweitert, damit auch unter den neuen Vorzeichen langfristig quantitativ und qualitativ ausreichend Kursleiter und Trainer zur Verfügung stehen.
Wo liegen die Herausforderungen – und wo die Chancen?
Diese Entwicklung birgt neue Herausforderungen für Recruiting-, Bildungs- und Karriere-Prozesse sowie für das Personalmanagement insgesamt. Es hält für den Bereich Human Ressources aber auch große Chancen parat – speziell in der Mitarbeiter- und letztendlich Kundenbindung. Denn die neuen Aufgaben fürs Personalmanagement ermöglichen es den Arbeitgebern der Fitnessbranche – anders als bisher bei freiberuflichen Beschäftigungsstrukturen – eine intensive, passgenaue und langfristige Personalpolitik auch für Trainer und Kursleiter aufzubauen. Für diesen Weg muss sich das Unternehmen auf die neuen Entwicklungen einlassen, muss Know-how aufbauen und ggf. auch mal neue Wege gehen!
Konsequenz und Lösung: Der Stab aus Festangestellten (speziell Teilzeit), Azubis und praxisintegrierten Studierenden wird sinnvoll und effizient erweitert, damit auch unter den neuen Vorzeichen langfristig quantitativ und qualitativ ausreichend Kursleiter und Trainer zur Verfügung stehen.
Wo liegen die Herausforderungen – und wo die Chancen?
Diese Entwicklung birgt neue Herausforderungen für Recruiting-, Bildungs- und Karriere-Prozesse sowie für das Personalmanagement insgesamt. Es hält für den Bereich Human Ressources aber auch große Chancen parat – speziell in der Mitarbeiter- und letztendlich Kundenbindung. Denn die neuen Aufgaben fürs Personalmanagement ermöglichen es den Arbeitgebern der Fitnessbranche – anders als bisher bei freiberuflichen Beschäftigungsstrukturen – eine intensive, passgenaue und langfristige Personalpolitik auch für Trainer und Kursleiter aufzubauen. Für diesen Weg muss sich das Unternehmen auf die neuen Entwicklungen einlassen, muss Know-how aufbauen und ggf. auch mal neue Wege gehen!
Was ist jetzt zu tun?
Die Trainer – ob auf der Fläche oder im Kursbereich – müssen auf Dauer bestmöglich qualifiziert und für ihren Arbeitgeber nachhaltig begeistert werden. Unabhängig davon, ob sie speziell fokussierte Teilzeitkräfte sind, ehemalige oder aktuelle Fitness-Azubis oder Studierende. Dafür gibt es viele Mittel und Wege.
Wie am besten vorgehen?
Mit ihrem neuen Beratungsservice unterstützt die IFAA Studiobetreiber bei diesen Aufgaben – individuell, effizient und gezielt auf das Konzept des jeweiligen Studios zugeschnitten. Das ist wichtig! Denn: Ein zielgerichtetes, passgenaues Konzept für Recruiting, Aus-, Fort und Weiterbildung sowie die Analyse und letztendlich Erfüllung individueller, Studio-spezifischer Anforderungen können die Grundlage für neue, spannende Entwicklungen eines jeden Studiobetriebs sein.
Hier setzt der neue IFAA Know-how-Support für Studiobetreiber an!
Dank unserer über Jahrzehnte aufgebaute Expertise sind wir glücklicherweise in der Lage, für – und gemeinsam mit – unseren Partner-Studios die optimalen, individuellen Maßnahmen-Pläne für diese neuen Herausforderungen zu erarbeiten!
Was bietet der neue IFAA HR-Support?
Mit dem neuen Support der IFAA für den Bereich der Human Ressources-Strukturen von Fitnessstudios bieten wir dem Studiomanagement die Möglichkeit, gezielt auf die aktuellen Herausforderungen im Personalmarkt zu reagieren und konkrete Lösungen fürs eigene Unternehmen zu entwickeln. Ihre Vorteile im Überblick:Intensive, individuelle Beratung: Wir bieten Ihnen eine auf die Bedürfnisse Ihres Studios zugeschnittene Beratung durch unsere erfahrenen Experten.
Einfache Kontaktaufnahme: Egal ob per E-Mail, Telefon oder Messanger-Dienste – unser eingespieltes Profi-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Schnelle Rückmeldung: Wir garantieren Ihnen eine erste, individuelle Antwort innerhalb von 24 Stunden – damit Sie schnell mit den ersten konkreten Maßnahmen beginnen können.
Erste Tipps direkt in der Antwort-Mail: Schon in unserer ersten Antwort erhalten Sie erste Anregungen, wie Sie Ihre Trainer optimal weiterbilden und langfristig binden können.
Ausführliche Analyse und Beratung: In einem kostenlosen Beratungstermin per Telefon oder Video-Konferenz gehen wir gezielt auf Ihre individuellen Fragen und Herausforderungen ein.
Die Trainer – ob auf der Fläche oder im Kursbereich – müssen auf Dauer bestmöglich qualifiziert und für ihren Arbeitgeber nachhaltig begeistert werden. Unabhängig davon, ob sie speziell fokussierte Teilzeitkräfte sind, ehemalige oder aktuelle Fitness-Azubis oder Studierende. Dafür gibt es viele Mittel und Wege.
Wie am besten vorgehen?
Mit ihrem neuen Beratungsservice unterstützt die IFAA Studiobetreiber bei diesen Aufgaben – individuell, effizient und gezielt auf das Konzept des jeweiligen Studios zugeschnitten. Das ist wichtig! Denn: Ein zielgerichtetes, passgenaues Konzept für Recruiting, Aus-, Fort und Weiterbildung sowie die Analyse und letztendlich Erfüllung individueller, Studio-spezifischer Anforderungen können die Grundlage für neue, spannende Entwicklungen eines jeden Studiobetriebs sein.
Hier setzt der neue IFAA Know-how-Support für Studiobetreiber an!
Dank unserer über Jahrzehnte aufgebaute Expertise sind wir glücklicherweise in der Lage, für – und gemeinsam mit – unseren Partner-Studios die optimalen, individuellen Maßnahmen-Pläne für diese neuen Herausforderungen zu erarbeiten!
Was bietet der neue IFAA HR-Support?
Mit dem neuen Support der IFAA für den Bereich der Human Ressources-Strukturen von Fitnessstudios bieten wir dem Studiomanagement die Möglichkeit, gezielt auf die aktuellen Herausforderungen im Personalmarkt zu reagieren und konkrete Lösungen fürs eigene Unternehmen zu entwickeln. Ihre Vorteile im Überblick:
Einige Firmenkunden-Angebote der IFAA: Passgenaue Lösungen für Fitnessstudios
Der IFAA Workshop-Day: Ein Tag voller Inspiration und Entwicklung Der praxisnahe IFAA Workshop-Day ist ein informatives, motivierendes, inspirierendes und integrierend wirkendes Format – für das GESAMTE Team! Er bietet eine Vielzahl individuell definierter Workshops, die den Teilnehmern Impulse und neue Expertise für ihre Arbeit mit den Mitgliedern liefert.IFAA Online-Educations: Flexibles Lernen für den modernen Fitnessprofi Gerade in einer sich schnell verändernden Branche ist kontinuierliche Weiterbildung der Schlüssel zum Erfolg. Mit den speziell für Professionals ausgelegten IFAA Online-Educations haben Trainer und Kursleiter die Möglichkeit, sich flexibel und ohne große Ausfallzeiten weiterzubilden.
IFAA Inhouse-Schulungen: Weiterbildung direkt vor Ort
Die IFAA Inhouse-Schulungen bieten eine hervorragende Möglichkeit, das gesamte Trainerteam eines Fitnessstudios direkt vor Ort weiterzubilden. Diese maßgeschneiderten Gruppenschulungen werden gezielt auf die Anforderungen des jeweiligen Studios und seine Mitarbeiter abgestimmt.Die IFAA: Jahrzehntelang Bildungs-Expertise im professionellen Fitnessmarkt
Die IFAA ist seit Jahrzehnten eine der führenden Bildungseinrichtungen im Profi-Fitnessmarkt und bietet ein breites Spektrum an hochwertigen Qualifikationen, Schulungen und Support für Fitness- und Gesundheitsexperten. Mit ihrem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Branche und einem Portfolio, das von klassischen Präsenzveranstaltungen über moderne Online-Education bis hin zu maßgeschneiderten Inhouse-Schulungen reicht, ist die IFAA der ideale Partner für Studiobetreiber, die ihre Trainer optimal weiterbilden, langfristig begeistern und binden möchten - um so ihren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können.
Fazit: Weiterbildung als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung
Die aktuellen Veränderungen in der Fitnessbranche fordern von Studiobetreibern eine neue Art der Verantwortung. Die IFAA unterstützt Sie mit jahrzehntelanger Erfahrung, maßgeschneiderten Lösungen und innovativen Weiterbildungsangeboten dabei, Ihre Trainer nicht nur weiterzubilden, sondern sie auch langfristig für Ihr Studio zu begeistern und zu binden – und gemeinsam mit ihnen erfolgreich zu sein. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir sind für Sie da!
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